働きがい・成長（35件）
株式会社シノケンプロデュース
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シノケンプロデュース 1.9
- 働きがい： メンタルは強くなる。それ以外はない。 成長・キャリア開発： メンタルは強くなる。 知識も必要。属性の高い人との接触...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シノケンプロデュース 2.4
- 働きがい： 高額商品のため、提案力は大きく成長できると思う。研修ミーティング等もあり...
- 回答者 マンション事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シノケンプロデュース 2.4
- 働きがい： 貢献度に応じた報酬は非常に高く、自身の成果が良くも悪くもはっきりと評価される為、数字を追い求めるという点においては...
- 回答者 マンション事業部、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シノケンプロデュース 3.6
- 働きがい：やればやるだけ稼げるので自分次第で年収2000万円以上も目指せる...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シノケンプロデュース 2.3
- 働きがい： 不動産なので当たり前ですが、数字が全てです。数字を上げていくことに喜びを感じることができる人にしか勤まらないかと思...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、シノケンプロデュース 10年以上前 3.3
- 働きがい： 評価は業績に連動しているのでシンプルで分かりやすい。完全実力主義といっていいだろう。 成長・キャリア開発： 商材が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シノケンプロデュース 3.0
- 働きがい： チームで件数を追うため、社員全体的に件数に対する意欲は高い。 が、それゆえに残業を押し付けてくる。 成長・キャリア...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、シノケンプロデュース 10年以上前 3.0
- 働きがい： 数字をあげれば、評価される。歩合として、かえってくることもよい。 成長・...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シノケンプロデュース 2.4
- 働きがい： 評価が曖昧。 成長・キャリア開発： 成長は個人で変わってくると思うが辞め...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シノケンプロデュース 3.1
- 働きがい： 気に入られなければ昇進は難しい 成長・キャリア開発： 忍耐力がついた。...
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