組織体制・企業文化(4件)
株式会社ラレス
- 組織体制・企業文化(4件)
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- 働きがい・成長(3件)
- 女性の働きやすさ(4件)
- ワーク・ライフ・バランス(5件)
- 退職検討理由(5件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(6件)
- 回答者 販売・接客、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ラレス 2.5
- 女性上司とその上司と仲が良い女性社員がいた。 一時期は女性の上司が女帝の様な存在にな...
- 回答者 営業、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラレス 10年以上前 2.0
- 社員の成長を期待した育成は特になく、体系的な指導がない。なんとなくこなせる人が残り、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ショップ、携帯販売、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラレス 3.1
- キャリアのインセンティブ収入が会社の命運を握っているため、上の命令はほぼ絶対服従。 ...
- 回答者 法人営業、営業、一般、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラレス 4.5
- 在籍中にかなり整ってきた、外部との関係はあまりしていなく、自社サービスを通じて成長す...
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