ワーク・ライフ・バランス（9件）
株式会社バップ
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、バップ 2.5
- どちらかというと調整しづらいと思う。ライブ、イベントが平日遅くまであったり、土日にも...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、バップ 3.5
- 有休は比較的取得しやすいと感じる。他者が有休を取ることについてネガティブに思ったりそ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、バップ 2.5
- 休みは取りやすいと思うが、イベントなどの休日出勤はある。制作の部署はなかなか休みが取...
- 回答者 制作進行、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、バップ 3.3
- 部署によってかなり違う。残業が多く、サービス勤務も多いブラックに近い部署もあれば、残...
- 回答者 社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、バップ 2.5
- イベントやライブなどで土日出勤がある部署などは難しい場合もあるが、部署によっては調整...
- 回答者 制作、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、バップ 2.1
- 代休取得はかなりしやすいと思う。部署によっては多忙な時期もあるが、しっかりと代休は消...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、バップ 10年以上前 3.1
- 調整はしにくい業種ではありますが、営業はイベントさえなければ土日は休めますし、平日も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、バップ 2.6
- 制作・宣伝に関わる部門はワークライフバランスという言葉はない。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、バップ 3.0
- 部署や時期にもよるとは思いますが、自身の要領で調整しやすいと思います。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社バップ
バップの残業時間（月間）：40.0時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 9.1% |
| 40〜59時間 | 4人 | 36.4% |
| 20〜39時間 | 5人 | 45.5% |
| 0〜19時間 | 1人 | 9.1% |
バップの有給休暇消化率：36.8%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 3人 | 27.3% |
| 40〜59% | 4人 | 36.4% |
| 60〜79% | 2人 | 18.2% |
| 80%以上 | 2人 | 18.2% |
バップの月間平均残業時間は40.0時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の45.5%を占めています。
また有休消化率は36.8%です。内訳を見ると、40%から59%と回答した人が最も多く、全体の36.4%を占めています。
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