ワーク・ライフ・バランス（8件）
ヤンマー情報システムサービス株式会社
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- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマー情報システムサービス 2.1
- 部署によりけりかと思います。突発な顧客対応で急いで対応しないといけない状況も多々あり...
- 回答者 本社、総合職、上級、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤンマー情報システムサービス 3.3
- 有給休暇は1年で10日取得する目標を立てなければなりません。 年間休日が129日であ...
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマー情報システムサービス 2.4
- 年間休日は多いし年休の休みは取りやすい。夏季休暇、計画休暇は必ず取るようチェックが入...
- 回答者 その他、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤンマー情報システムサービス 4.5
- 休むための業務調整は必要だが、休みは取りやすいと思う。 率先して休みを取り、部下に休...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤンマー情報システムサービス 2.8
- 比較的休みは取りやすいと思うが、皆が自分の好きなように休みを取るので必要な時にいない...
- 回答者 IT企画業務、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマー情報システムサービス 3.3
- ワークライフバランスについては完全に部門に依存している。 ここを軽視している部長の配...
- 回答者 担当、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤンマー情報システムサービス 3.4
- 部署により、毎週激務、毎日定時帰るがあります。激務の部署なら、調整が難しいです。...
- 回答者 社内SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤンマー情報システムサービス 3.1
- 年間有給休暇数が多く、取得もしやすい。部門によっては残業が多いが、基本的には少ないの...
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