組織体制・企業文化（35件）
社会福祉法人三井記念病院
- 組織体制・企業文化（35件）
- 入社理由と入社後ギャップ（40件）
- 働きがい・成長（55件）
- 女性の働きやすさ（61件）
- ワーク・ライフ・バランス（52件）
- 退職検討理由（52件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（27件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（58件）
- 回答者 研修医、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人三井記念病院 2.8
- 体育会系です。残業当たり前、外科系はチームで病院に泊まるのが当たり前。毎日チーム会。朝は6:30から回診のため研修医は6時前に病棟で患者を把握する必要があります。明らかにオーバー...
- 回答者 総務・人事・医事、事務総合職、チーフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人三井記念病院 3.4
- 院長交代前と後で大きく異なります。 前院長時代は患者さんのためになるのであればなんでもやろうという風潮でした。雰囲気も「ゆったり、まったり、お役所仕事」という感じが私はしていまし...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人三井記念病院 1.9
- 離職率がとても高いと思います。毎年職員の3割り程度が辞めていってました。その分新人が入ってきていました。お局様は基本的にあまり働いてはくれないため、中堅層への負担がかなり大きくな...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人三井記念病院 3.0
- 院全体で働き方改革を行っており、残業をしない風習ができていた。プリセプター制度となっており、基本的にはプリセプターの先輩と一緒に業務を行う形。学習面ではやったことをポートフォリオ...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人三井記念病院 3.5
- JCI取得もしているので、退職後に勤めた勤務先とは比べものにならないほど、安全や清潔を徹底しています。中途は少ない方なので基本的には体育会系で、上の先輩はずっとここで働いてきた人...
- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人三井記念病院 3.0
- 病院の成り立ちが福祉の精神からということもあり、患者さんを大切にする組織だと思います。 一方で社内としては病院のため、医師＞看護師＞コメディカル＞事務というようなヒエラルキーが明...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、社会福祉法人三井記念病院 2.4
- 組織としては古い考えが残っているが、院長が交代して経営やコスト重視になった。元々負債が多く、三井グループから多額の援助を受けていたが、昨年黒字に転じた。事務はなぜか出世しやすいが...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人三井記念病院 3.1
- 収益性が低いので給料はそこまで高くないとおもわれます。現在の院長になってからは少し黒字化したときいております。 全体的に見れば従業員のモチベーションも高く比較的良好な関係性のもと...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人三井記念病院 2.8
- 他の総合病院を経験していないため比較は難しいが、私が働いていた2020年頃までは新卒がほとんどで、既卒は各病棟に2.3人程度だった。 結婚・出産後も働き続けている人は少なく、続け...
- 回答者 コメディカル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人三井記念病院 4.8
- どの職種も教育環境が行き届いている。 新卒で経験を積むにはとても良い環境です。 研修...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人三井記念病院 2.5
- 看護師は新卒がほとんどで既卒は稀。そもそも既卒が来ても既卒にとっては何のメリットがあるのかわからない（賃金関連） 新卒として入るならばかなり教育水準の高いレベルで、それについてこ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人三井記念病院 2.0
- 新しい意見を取り入れようとする管理職が多いため、意見を言うことはできる。ただ、経営層の意見が絶対視されるため、結局は新しい意見が取り入れられないままになってしまう、もしくは取り入...
- 回答者 コメディカル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人三井記念病院 3.1
- 一般的な病院と変わりません。しかし、JCI認定取得のためにいろいろとやることが増えたり、良い医師がいなくなったり.. .果たしてこの取得は必要だったのか、疑問に思っています。有名...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、社会福祉法人三井記念病院 3.0
- 医療機関としては中規模であるが、100年以上の歴史があり、三井グループからの支援を受けて安定的な経営をしている。一方、経営層は三井グループからの天下りで占められており、風通しが良...
- 回答者 集中治療室、看護師、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人三井記念病院 3.5
- 師長クラスは昔からいる人が多く、三井記念病院独自のやり方があった。部長は外部から来る...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人三井記念病院 1.9
- ほぼトップダウンの体制。 現場レベルではボトムアップも多少あるが、あまり聞いてもらえる印象はない。 よくも悪くも、現状維持していたい人が多い印象。改善したいけど、何かを変えるのは...
- 回答者 専門職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人三井記念病院 10年以上前 3.8
- 良くも悪くも、その時の病院長の方針が 病院全体の方針になる傾向があるように感じました...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 臨床検査技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会福祉法人三井記念病院 2.0
- 上司の好き嫌いで検査室を移動させられるため、嫌われたら終わり。自分のやりたい検査はで...
- 回答者 看護師、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人三井記念病院 10年以上前 3.1
- 企業母体がしっかりしており安心感がある。歴史があるので、そこに胡座をかいているような...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、社会福祉法人三井記念病院 2.1
- 典型的な年功序列で、昔からの風習を大事にする傾向がある。 また、業務の縦割りが強く、...
- 回答者 管理、事務、一般、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人三井記念病院 10年以上前 3.1
- 歴史のある急性期病院です。医療職はどの職種の方も総じて非常に優秀な方々が多く、勉強会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 医師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人三井記念病院 3.6
- もともと、見返りを求めず患者さんに奉仕をする慈善病院が発祥ということもあり、患者さん...
- 回答者 コメディカル、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人三井記念病院 2.5
- 経験を積める分、給与が他の病院と比較して格段に安い。新しい職員が入って、5年程度経験...
- 回答者 コメディカル、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人三井記念病院 2.9
- 歴史のある病院です。数年前に建て替えをした借金があり、病院の収益を増やす取り組みに力...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、社会福祉法人三井記念病院 2.9
- がっつり三井の名前を入れてますが実際三井は関係ないですね。割引もききません。ふつうの...
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