年収・給与制度（54件）
株式会社プロトソリューション
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- 年収・給与（54件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロトソリューション 3.3
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評価制度： 半年に一回だったか四半期に一回人事考課を行って評価される。なぜか人事考課...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 htmlコーダー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロトソリューション 10年以上前 3.0
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給与制度： 時給制。そのため月の祝日が多かったりすると収入が減る。 評価制度： 年に...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 データソリューション部門、ITエンジニア、ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、プロトソリューション 2.3
- 給与制度の特徴： 給与制度： 時給制・月給制・年俸制と雇用形態が別れており、時給制で業務の閑散期になると、仕事がなく出勤調整されることがあるので給与が安定しない。 月給制・年俸制...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プロトソリューション 3.8
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給与制度： お給料はとても低いと思います。 またボーナスはほとんどのひとがもらえず、...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 webデザイナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、プロトソリューション 10年以上前 2.5
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給与制度：ほぼ最低賃金の時給 評価制度：確か月一で給与査定のようなことがあったが、み...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プロトソリューション 10年以上前 3.0
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給与制度： 賞与は基本給の4ヶ月分 月給は基本給に見なし残業代を加算した分である。 ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 DTP / webコーダー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロトソリューション 10年以上前 2.9
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契約社員は賞与なしの時給制。昇給は年に1回で時給が10縁あがるとかその程度。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 データ入力、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プロトソリューション 2.9
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10円ずつの昇給はツライ。社員以外は時給なので残業が無いと稼げない。しかし残業抑制して生産性を上げようというので現場は混乱している。定時間内に終われない仕事量だが残業抑制と言われ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 SEM武、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロトソリューション 3.0
- 年収事例：年収300万 給与制度の特徴： 入社した場合、最初は準社員からスタートします。 準社員の場合、時給制で８００円からスタートします。 正社員登用が決まると、そこから月給制...
- 回答者 データソリューション部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、プロトソリューション 3.0
- 年収事例： 準社員（6年目） 年収240～250万 給与制度の特徴： 準社員には基本的にボーナスはなし ※但し、業績が良ければ決算賞与が出る 昇給は年1、2回。 時給制。 通勤手...
- 回答者 SV、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロトソリューション 2.6
- 年収事例： 中途 入社4年 29歳 スーパーバイザー 年収250万円 賞与なし 交通費 給与制度の特徴： 準社員:時給 勤怠がよければ年に数十円はアップします。 ただ人事考課があ...
- 回答者 DN、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロトソリューション 2.0
- 正社員などにランクアップしないととにかく給料が安い。残業しないと全然稼げない。インフルエンザで1週間も休んでしまうと手取り15万いかない可能性もある。正社員になったら半期毎にボー...
- 回答者 IT部門・契約社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロトソリューション 1.9
- 年収事例：契約社員 勤続年数5年 20代後半 月給17～18万（賞与なし） 給与制度の特徴： 実力主義と言っているが、基本的には年功序列制なので、実績を出した場合でも昇給はほぼ見...
- 回答者 情報システム、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プロトソリューション 10年以上前 3.0
- 年収事例：３２０万円 正社員は賞与4か月分あるかわりに残業代はつかない...
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- 回答者 web、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロトソリューション 10年以上前 2.8
- 年収事例： 新卒入社6年目、27歳 準社員 年収240万円 給与制度の特徴： 基本給...
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- 回答者 契約社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プロトソリューション 10年以上前 2.6
- 給与制度の特徴： 契約社員は時給制度です。残業代はつきます。残業をあまりしていない月はお給料が少なかったです。正社員本人から直接聞いた訳ではありませんが、正社員は残業しても手当が...
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- 回答者 ＩＴ部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロトソリューション 10年以上前 2.3
- 年収事例： 200万円くらい。正社員以外は時給制です。 10円とか上がってもモチベー...
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- 回答者 SE・PG、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロトソリューション 10年以上前 3.1
- 年収事例：新卒入社一年目、22歳、SE、年収270万円。 給与制度の特徴：賞与は寸志...
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- 回答者 it、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、プロトソリューション 2.1
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給与制度： 低い...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 データ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、プロトソリューション 5.0
- 給与制度の特徴： 給与制度： 割といい方。...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロトソリューション 3.3
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評価制度： 資格手当...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 システム開発、システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、プロトソリューション 10年以上前 3.0
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年収：400万円 年収内訳（基本給：240万円、残業代：120万円、賞与：40万円）...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 webデザイナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロトソリューション 10年以上前 3.1
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給与制度： 契約社員は時給制。昇給も何十円レベルと微々たるもの。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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- 回答者 デザイン業務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プロトソリューション 10年以上前 2.5
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年収：250万円...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プロトソリューション 10年以上前 3.0
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年収：300万円 年収内訳（基本給：216万円、残業代：60万円、賞与：0万円、その...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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