女性の働きやすさ（6件）
株式会社パワーコンサルティングネットワークス
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 プロパティマネジメント事業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パワーコンサルティングネットワークス 2.8
- PMは間違いなく女性に向いている職種の一...続きを見る（全178文字）
- 回答者 不動産管理、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パワーコンサルティングネットワークス 3.8
- 女性社員が多く、働きやすい環境作りをして...続きを見る（全52文字）
- 回答者 プロパティマネジメント事業部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パワーコンサルティングネットワークス 4.3
- 管理職で活躍されてる女性も複数おりますの...続きを見る（全139文字）
- 回答者 PM事業部、営業、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、パワーコンサルティングネットワークス 4.0
- 風通しも良いかと思います。女性の意見は大...続きを見る（全26文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、パワーコンサルティングネットワークス 2.8
- 産休など休みは取れやすいので女性は働きや...続きを見る（全29文字）
- 回答者 経理、財務、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、パワーコンサルティングネットワークス 2.1
- 部署によるところが大きいが、時間の使い方...続きを見る（全31文字）
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