ワーク・ライフ・バランス(5件)
社会福祉法人松寿会
- 組織体制・企業文化(2件)
- 入社理由と入社後ギャップ(3件)
- 働きがい・成長(4件)
- 女性の働きやすさ(5件)
- ワーク・ライフ・バランス(5件)
- 退職検討理由(4件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](1件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(3件)
- 回答者 介護職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、社会福祉法人松寿会 2.4
- ワークライフバランスは調整しにくいと思う。部署にもよるがシフト制のため休みは不定期。...
- 回答者 介護職、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、社会福祉法人松寿会 2.3
- 自身の体調や、家族の育児や自宅での、介護などの状況ではたらき方の相談はしやすいですが...
- 回答者 介護福祉士、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、社会福祉法人松寿会 3.3
- 有給休暇が取りやすい。特に理由を聞かれることもなく申請もしやすいと思う。職員同士もお...
- 回答者 介護職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、社会福祉法人松寿会 3.6
- 365日の対応及び夜勤、内部研修や会議等は勤務時間外であるため土日や夏季、年末年始に...
- 回答者 介護士、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、社会福祉法人松寿会 2.6
- 有給休暇が比較的楽に取れるためプライベートも充実できる。...
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