組織体制・企業文化（8件）
株式会社セイワ（自動車）
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 営業、メーカー、一般社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セイワ（自動車） 2.1
- 俗に言うファミリー企業です。神の一声的な。 どちらかと言うとパワープレーが目立つ気が...
- 回答者 技術部、開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セイワ（自動車） 10年以上前 2.0
- 昭和の高度成長期の自動車の普及の波に乗って大きくなった会社です。作れば売れる時代を経...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 小売、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、セイワ（自動車） 2.3
- 日本各地、中国に支社がありますがそれぞれが機能してるとは言い難い。少しコンパクトに指...
- 回答者 営業、カー用品、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、セイワ（自動車） 2.4
- 営業職はプロパーより中途入社が多いため、中途の方はやりやすい。 朝9時から始業ですが...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セイワ（自動車） 1.9
- 古い体質。新しいものを作るために、必要な部署がない。また、責任の所在があやふや。...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セイワ（自動車） 10年以上前 3.5
- 上司との距離が近いので、仕事はやりやすいかなとおもいます。 とはいえ部署次第だと思い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部、メーカー、係長、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セイワ（自動車） 10年以上前 3.1
- 社員数100名前後の同族系企業の見本のような組織体制と社風。 質実剛健で堅実なモノづ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、セイワ（自動車） 2.3
- 組織的には崩壊しています。トップの人間が導かなければ誰もついてくるはずがありませんか...
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