企業分析[強み・弱み・展望](14件)
株式会社トラストシップ
- 組織体制・企業文化(14件)
- 入社理由と入社後ギャップ(17件)
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- 退職検討理由(25件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](14件)
- 経営者への提言(9件)
- 年収・給与(23件)
- 回答者 ドライバー、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、トラストシップ 3.0
- 強み: 土日休み 会社が大きいので倒産リスクがない ローンが組みやすい 弱み: コー...
- 回答者 地域担当、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、トラストシップ 2.8
- 強み: コープの子会社である事 弱み: コープの子会社であるが故にコープの言いなりに...
- 回答者 ドライバー、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トラストシップ 3.0
- 強み: 生協のグループ会社という事もあり将来性は安定していると思います。また会社設立...
- 回答者 配達、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、トラストシップ 2.1
- 強み: コープ傘下であるため食いっぱぐれることはなさそうです 弱み: 本体側よりも重...
- 回答者 ドライバー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トラストシップ 1.9
- 強み: お年寄りや体が不自由であったり、小さい子供がいたりと、買い物難民のような方と...
- 回答者 配送、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、トラストシップ 3.9
- 強み: 多くの組合員に支えられており、必要としてくれる方は多いのが強みだと思います。...
- 回答者 配達、配送、一般、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トラストシップ 1.9
- 強み: デリバリー 弱み: ネットスーパーの発展で新規が減っていっている 事業展望:...
- 回答者 配送ドライバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トラストシップ 2.4
- 強み: ネットスーパーや楽天・Amazonなどのサイトと異なり、生協は紙のカタログと...
- 回答者 配達担当、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トラストシップ 1.9
- 強み:20年以上継続利用の組合員がいる 弱み:大雪等トラブルがあると売上が激減する。...
- 回答者 配達担当、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、トラストシップ 3.4
- 強み: 若くても実力のある人間は出世出来る環境となっている。 弱み: 給料がベテラン...
- 回答者 ドライバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トラストシップ 2.1
- 強み: 新人のOJTはしっかりしている。 弱み: 下請け会社なので大元からの言いなり...
- 回答者 配達、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、トラストシップ 3.3
- 強み:共働きや高齢者など買い物が重荷になっているお客様に対してこれからも需要があると...
- 回答者 ルート配送、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、トラストシップ 2.5
- 強み: コープみらいさんの子会社なので安定はしてます。...
- 回答者 配達員、配送業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トラストシップ 3.8
- 強み: 親会社がでかい。 そのため将来性はあると思う。(配達員はどうかはわからない)...
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