女性の働きやすさ（9件）
株式会社カラダノート
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- 回答者 マーケティング、法人営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カラダノート 2.5
- 子供がいる家庭にとっては、比較的働きやすい環境だと思います。リモートワーク制度が整っ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、カラダノート 2.5
- フレックス制(コアタイムあり)で、在宅なども認められており小さい子供がいる方も比較的...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、カラダノート 3.9
- 有休は取りやすく、子育て中の方が社内に多いため早上がりもしやすいです。また、コアタイ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カラダノート 3.0
- 女性が多い職場であるという観点では、女性がやりがいを持って働き続けやすいです。 一方...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、カラダノート 2.0
- 事業柄女性の働きやすさを売りにしているが、夫が専業主夫か完全在宅勤務、実家がいつでも...
- 回答者 管理部、バックオフィス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、カラダノート 1.9
- 女性の昇進が見込めるものの、管理職としての業務量がかなり多いので、家庭生活との両立は...
- 回答者 ビジネス本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、カラダノート 2.4
- 割合が女性７割なので、働きやすい環境ではある。 女性でも管理職まで担っている人はいま...
- 回答者 ビジネス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、カラダノート 2.5
- 女性は多くパパママも沢山いますが、持ち帰って仕事をしている方が多数です。...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、カラダノート 3.0
- 女性に限らず、福利厚生制度が充実しており、働きやすいと思います。...
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