女性の働きやすさ（18件）
Zebra Japan株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（20件）
- 女性の働きやすさ（18件）
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- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Zebra Japan 3.4
- 女性が多い職場だがシフト制のため夜遅く帰...続きを見る（全91文字）
- 回答者 社員、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Zebra Japan 2.8
- 育休を取ることも可能ですし、その後復帰し...続きを見る（全158文字）
- 回答者 販売、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Zebra Japan 3.6
- 女性が多い職場ならではの居心地の悪さなど...続きを見る（全167文字）
- 回答者 営業部、販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Zebra Japan 4.1
- 産休育休制度もあり、時短勤務もできるが、...続きを見る（全98文字）
- 回答者 販売、小売業、正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Zebra Japan 2.9
- 日本にできたばかりの会社で育休産休は事例...続きを見る（全123文字）
- 回答者 店舗運営部、店舗スタッフ、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Zebra Japan 3.3
- 社内自体は女性も多く、会社として女性の働...続きを見る（全82文字）
- 回答者 店舗運営部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Zebra Japan 2.1
- 女性が多いため、正社員も女性が多い。しか...続きを見る（全77文字）
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Zebra Japan 3.6
- 休みたい日が事前にわかっていれ、希望休を...続きを見る（全40文字）
- 回答者 販売、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Zebra Japan 2.6
- 女性は多く育休なども取得できるため働きや...続きを見る（全64文字）
- 回答者 サービス、販売小売、販売員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Zebra Japan 4.9
- 働きがいはかなりあると思います。 アルバ...続きを見る（全40文字）
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Zebra Japan 2.5
- 元々女性スタッフの数が多く、７対３の割合...続きを見る（全60文字）
- 回答者 サービス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Zebra Japan 2.0
- 女性9割の会社なので働きやすいとは思うが...続きを見る（全62文字）
- 回答者 売場担当、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Zebra Japan 2.5
- ほとんど女性なので、仲良しグループもあり...続きを見る（全37文字）
- 回答者 本社、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Zebra Japan 1.9
- 産休・育休は取得できる。 女性が多いので...続きを見る（全36文字）
- 回答者 小売業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Zebra Japan 3.4
- 納品の数と販売、接客なので人との関わり好...続きを見る（全29文字）
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Zebra Japan 2.9
- 育休、産休の制度はしっかりしているので職...続きを見る（全35文字）
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Zebra Japan 2.3
- 女性が多く働きやすい反面、派閥が存在...続きを見る（全18文字）
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Zebra Japan 2.1
- 産休育休を取得できる。また、時短勤務もで...続きを見る（全41文字）
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