働きがい・成長（4件）
国立感染症研究所
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- 回答者 主任研究官(任期付)、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立感染症研究所 2.8
- 働きがい： スキルに応じて責任のある仕事を任せられます。 成長・キャリア開発： スパルタ式に研究者としての考え方を教え込むので、耐えられる人は成長できると思います。ただし、私の知...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、国立感染症研究所 2.8
- 成長・キャリア開発： 巨大な事務組織の末端に所属し、大組織の動きが見られたこと、当事...
- 回答者 研究職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、国立感染症研究所 3.3
- ボスの方針や教育の力の入れ具合でかなり変わってくる。 技術者のように使いまわされる人もいれば、しっかりと指導してもらえる人も多くいる。ほぼ放置されてしまうような人もいる。 ただ、...
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、国立感染症研究所 2.1
- 働きがい： 自分の好きな研究ができること。研究費がたくさんあるので不自由しないこと。 成長・キャリア開発： 研究費はあるので、自分で勝手に研究してやっていける人なら環境はいい。若...
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