組織体制・企業文化（12件）
一般財団法人航空保安事業センター
- 組織体制・企業文化（12件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（23件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（23件）
- 回答者 警備、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人航空保安事業センター 2.0
- 私の入社した頃の所長は割と実力で上に上げ...続きを見る（全160文字）
- 回答者 検査員、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、一般財団法人航空保安事業センター 10年以上前 2.3
- 国土交通省のお膝元やってる会社。年功序列...続きを見る（全148文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 検査員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、一般財団法人航空保安事業センター 1.9
- 5～7人ぐらいのチームに分かれて仕事をす...続きを見る（全110文字）
- 回答者 検査課、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人航空保安事業センター 2.6
- 退職率が高い分、3~4年在籍して通常程度...続きを見る（全46文字）
- 回答者 保安検査員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、一般財団法人航空保安事業センター 2.8
- 基本所属チームで行動し業務を行いますが、...続きを見る（全80文字）
- 回答者 検査員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、一般財団法人航空保安事業センター 2.1
- チーム制でやるから、班の人とは仲良くなれ...続きを見る（全50文字）
- 回答者 検査課、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、一般財団法人航空保安事業センター 10年以上前 2.6
- 上層部は警視庁や警察関連企業の重役が退職...続きを見る（全57文字）
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- 回答者 一般検査員、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、一般財団法人航空保安事業センター 10年以上前 2.9
- 一般的な企業と同じような組織体制ですが、...続きを見る（全42文字）
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- 回答者 検査員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一般財団法人航空保安事業センター 4.4
- 6名ほどのチームになって仕事をするので組...続きを見る（全41文字）
- 回答者 空港保安検査業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、一般財団法人航空保安事業センター 2.1
- 能力に関係なく、上に取り入ることのできる...続きを見る（全34文字）
- 回答者 検査課、警備、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、一般財団法人航空保安事業センター 2.4
- 完全なる縦社会で体育会系です。上司の言う...続きを見る（全51文字）
- 回答者 検査業務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、一般財団法人航空保安事業センター 2.8
- 下請けのため、発言力はほぼない。...続きを見る（全16文字）
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