働きがい・成長（7件）
株式会社ユニソン
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 事務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ユニソン 3.4
- 働きがい： 横のつながりを大切にする文化が少なからずあると思う。 新卒にも比較的温か...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ユニソン 10年以上前 2.4
- 働きがい： 新入社員でも、研修後は在職社員と同じポジションで勤務することになるため、...
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- 回答者 生産本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ユニソン 10年以上前 3.1
- 給与に関しては在籍時、普通の評価で四千円UPだった。期待に応えられたという評価になる...
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- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニソン 10年以上前 2.3
- 働きがい： 仕事の成果は、大手商社を担当をできるかどうかで、売上が大きく変わるため、...
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- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ユニソン 10年以上前 2.8
- 働きがい： 自分の裁量で仕事の計画ができ、企画が通った時はとてもやり甲斐を感じた。...
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- 回答者 管理部、事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ユニソン 10年以上前 2.9
- 制度は導入されたが、評価者により評価が異なるので、全体的な評価とイコールになりにくい...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ユニソン 10年以上前 2.8
- この業界で働けばストレス耐性が高まる。言葉の選び方等。...
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