ワーク・ライフ・バランス（26件）
株式会社茨進
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- 年収・給与（19件）
- 回答者 講師、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、茨進 10年以上前 2.6
- ワークライフバランスは調整しにくい。 新...続きを見る（全305文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 正社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、茨進 10年以上前 2.4
- 仕事が夜の６時ごろから10時ごろにピーク...続きを見る（全203文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 集団、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、茨進 2.1
- バランスは、社員によって変わると思います...続きを見る（全70文字）
- 回答者 専任講師、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、茨進 2.6
- 受験生に対する秋以降の追加講座などで、9...続きを見る（全142文字）
- 回答者 授業、講師、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、茨進 2.4
- 22時には授業が終わりますが、そこから自...続きを見る（全108文字）
- 回答者 専任講師、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、茨進 3.0
- 平日(月曜)が公休日であることが、自分と...続きを見る（全157文字）
- 回答者 ゼミナール、正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、茨進 2.8
- 休みが少ないため、仕事中心の生活になる。...続きを見る（全174文字）
- 回答者 教室運営、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、茨進 2.5
- 就業時間が午後～夜のため合わない人はとこ...続きを見る（全137文字）
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、茨進 2.4
- 休日日数は十分あると思う。ゴールデンウィ...続きを見る（全115文字）
- 回答者 教育・講師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、茨進 2.5
- 1年目は自己研鑽費用という別途時間外予習...続きを見る（全190文字）
- 回答者 個別指導、正社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、茨進 2.5
- 休みの日はしっかり休むことが出来る。ただ...続きを見る（全78文字）
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、茨進 2.8
- 子供たちが学校終わりに通う場所なので、午...続きを見る（全70文字）
- 回答者 専任講師、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、茨進 2.0
- プライベートとのバランスの調整は難しいで...続きを見る（全187文字）
- 回答者 教室運営、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、茨進 2.4
- 年々改善されており、10年程度前と比較す...続きを見る（全163文字）
- 回答者 教務部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、茨進 2.1
- 部門により大きく異なります。基本的には年...続きを見る（全145文字）
- 回答者 個別指導、教務、平社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、茨進 2.8
- 社員が少ない(退職が多い？)ので、有給を...続きを見る（全66文字）
- 回答者 教室担当、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、茨進 2.8
- 試験や模試があるため、休日出勤が多くある...続きを見る（全64文字）
- 回答者 個別、教務、教室長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、茨進 2.8
- 休みに仕事になることはないため、メリハリ...続きを見る（全53文字）
- 回答者 講師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、茨進 1.9
- イベントやら授業やらで休日出勤が多い。秋...続きを見る（全38文字）
- 回答者 講師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、茨進 3.3
- 模試や勉強会など、休日に行われる業務は全...続きを見る（全45文字）
- 回答者 講師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、茨進 2.1
- 調整はかなり難しい。ワークライフバランス...続きを見る（全64文字）
- 回答者 総務部、事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、茨進 10年以上前 2.8
- 家には寝に帰るだけのような生活で、プライ...続きを見る（全67文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 グループ、講師、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、茨進 10年以上前 2.9
- 冠婚葬祭であっても休むことをはばかられる...続きを見る（全53文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 教務指導、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、茨進 2.3
- 有給は思い切ってとれる。やや強引でも、取...続きを見る（全58文字）
- 回答者 教室事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、茨進 10年以上前 2.9
- 講習期間中は全く休めません。 いや、休め...続きを見る（全151文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社茨進
茨進の残業時間（月間）：21.5時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 3.2% |
| 60〜79時間 | 2人 | 6.5% |
| 40〜59時間 | 11人 | 35.5% |
| 20〜39時間 | 7人 | 22.6% |
| 0〜19時間 | 10人 | 32.3% |
茨進の有給休暇消化率：50.3%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 12人 | 38.7% |
| 20〜39% | 8人 | 25.8% |
| 40〜59% | 5人 | 16.1% |
| 60〜79% | 3人 | 9.7% |
| 80%以上 | 3人 | 9.7% |
茨進の月間平均残業時間は21.5時間で、教育、研修サービス業界の月間平均残業時間23.1時間より1.6時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、40時間から59時間と回答した人が最も多く、全体の35.5%を占めています。
また有休消化率は50.3%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の38.7%を占めています。
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