女性の働きやすさ（3件）
社会福祉法人湖聖会（旧：社会福祉法人湖成会）
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 介護職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、社会福祉法人湖聖会（旧：社会福祉法人湖成会） 3.1
- 女性の方が比較的人数も多く、リーダーを任...
- 回答者 入所、介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、社会福祉法人湖聖会（旧：社会福祉法人湖成会） 3.6
- 介護業界はどこもそうかもしれないが 自分...
- 回答者 サービススタッフ、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、社会福祉法人湖聖会（旧：社会福祉法人湖成会） 3.6
- 職場のほとんどのスタッフは女性率が高いの...
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
社会福祉法人湖聖会（旧：社会福祉法人湖成会）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、社会福祉法人湖聖会（旧：社会福祉法人湖成会）の「女性の働きやすさ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>