働きがい・成長（5件）
株式会社アビタス
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アビタス 2.8
- 働きがい： 今の体制に限界を迎えているので変革することにやりがいを感じる人にとっては...
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アビタス 3.1
- 働きがい： 人事評価は特にないかもしれません。 成長・キャリア開発： 個人、法人とも...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビタス 10年以上前 2.8
- 働きがい： 評価は経営陣に依存し３６０度評価や明確な数値基準はない。 成長・キャリア...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 受講生サービス部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アビタス 10年以上前 2.8
- 働きがい： 受講生が合格を報告してくれることはうれしい。人事評価は、仕事の中身より勤...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アビタス 2.9
- 成長・キャリア開発： 個人における裁量がある反面、上が現場に丸投げする傾向にあり計画...
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