企業分析［強み・弱み・展望］（34件）
株式会社クーリエ（インターネット）
- 組織体制・企業文化（43件）
- 入社理由と入社後ギャップ（41件）
- 働きがい・成長（49件）
- 女性の働きやすさ（37件）
- ワーク・ライフ・バランス（43件）
- 退職検討理由（35件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（34件）
- 経営者への提言（14件）
- 年収・給与（40件）
- 回答者 プロダクト開発、エンジニア、マネージャ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クーリエ（インターネット） 4.0
- 強み： 多くの社員がデータドリブンで仕事をしており、ロジカルな意思決定ができる点です...
- 回答者 カスタマーサクセス、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、クーリエ（インターネット） 4.3
- 強み： みんなの介護の影響力の強さ。 CMや看板広告など認知される機会が増え、日々に...
- 回答者 マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、クーリエ（インターネット） 3.8
- 強み： 経営層が仕組み化を強く推進しているため、あらゆる事業部でプロセスやオペレーシ...
- 回答者 広告営業、法人営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クーリエ（インターネット） 3.8
- 強み： サービス力、業界ナンバー１サイトの反響力と影響力の大きさ。 また、今後の社会...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、クーリエ（インターネット） 2.4
- 強み： 業界ナンバーワンのサービスであり認知度が高い 弱み： 利益最重視であり、人を...
- 回答者 カスタマーコンサルタント、カスタマーサクセス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、クーリエ（インターネット） 1.9
- 強み： 風通しの良さ 飲み会も部署を超えて開催されたりします。 弱み： 社員の長期定...
- 回答者 事業推進、設計、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クーリエ（インターネット） 3.9
- 強み： 架電数や受電数、その他もろもろ数値を見える化して施策を打ったり評価ができる。...
- 回答者 マーケティング部、編集、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クーリエ（インターネット） 4.1
- 強み： GoogleやBCG出身の役員、その他外資コンサル出身の事業責任者や彼らと同...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クーリエ（インターネット） 2.3
- 強み： エンジニアが充実したいるので、自社サイトが競合他社に比べて使いやすい 弱み：...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クーリエ（インターネット） 4.0
- 強み： スピード感があるので、業界のトップランナーで居続けることはできそう。 弱み：...
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クーリエ（インターネット） 4.0
- 強み： 「みんなの介護」という介護施設探しの業界No1のプラットフォームや、「みんな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クーリエ（インターネット） 1.9
- 強み： 競合他社に比べてスピード感がしっかりあり 新しい打ち手を沢山打てている。 そ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クーリエ（インターネット） 2.6
- 強み： 自社サービスの成長に力をいれている 弱み： 人材の長期育成 事業展望： 売上...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クーリエ（インターネット） 2.4
- 強み： SEOにかなり力を入れており、主要なキーワードで上位を取れているので、競合と...
- 回答者 推進部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クーリエ（インターネット） 2.5
- 強み： 優秀でない人は続かないので、出来る人が残っている印象。新陳代謝ができている。...
- 回答者 経営企画部、経営企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クーリエ（インターネット） 4.4
- 強み： 基本的に自社内でサービスを展開するので、意思決定やトラブル解決のスピードが速...
- 回答者 事業推進部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クーリエ（インターネット） 2.8
- 強み： トップ層の優秀さ 弱み： 徹底的な成果主義のために、会社に身をささげていくよ...
- 回答者 営業部、営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クーリエ（インターネット） 2.3
- 強み： 今の処、業界のトップランナーであるということ。 弱み： すべてを自社でやろう...
- 回答者 営業部、内勤営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クーリエ（インターネット） 4.5
- 強み： KPIという言葉が日常的に繰り広げられていたように、数字で考えて論理的に解決...
- 回答者 開発部、バックエンドエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、クーリエ（インターネット） 4.0
- 強み： 需要の伸びが予測される介護マーケットにおいて、すでに地位を確立している点が最...
- 回答者 課長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クーリエ（インターネット） 4.1
- 事業の中心が介護情報メディアとなっていて、その運営が非常に強い。情報量・サービスの質...
- 回答者 本社、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クーリエ（インターネット） 1.9
- 強み：競合他社の参入が少ない、訓練されてはいないが統率された営業力 弱み：このサービ...
- 回答者 開発部、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クーリエ（インターネット） 2.5
- 強み： 介護領域においてトップを走っているので、事業の安定感はあると思います。 弱み...
- 回答者 コンサルティング営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クーリエ（インターネット） 2.5
- 強み： 勢いもあり業界No.1だけあり、認知度が高い。 弱み： 一部を除き従業員をあ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クーリエ（インターネット） 2.0
- 強み： 介護施設案内サイトではトップであるということ 弱み： 辞職率が高いこと 事業...
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