退職検討理由（9件）
株式会社インチャージ
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 営業部、販売、店長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、インチャージ 4.3
- 転職理由は、体調不良者が多数出ていること、それによって他のスタッフが週7の連勤を余儀...
- 回答者 店舗スタッフ、販売、店長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インチャージ 2.4
- どれだけ働いても正当な評価とは言い難い。 管理職の人間が自身の仕事に追われてしまい、...
- 回答者 接客販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、インチャージ 3.1
- 営業に近い悪く言えば押し売りのような接客販売のスタイルが自分には合わなかったため。接...
- 回答者 営業部、販売、店長、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、インチャージ 2.6
- 会社としての統一した方向性が売上重視ということぐらいで、どの上司につくかで考え方が異...
- 回答者 販売、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、インチャージ 2.8
- トークスキルや、営業の仕方を学べるが毎回うまく行くかと言えばそうではないため、打たれ...
- 回答者 スマプラ、営業、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、インチャージ 3.1
- 労働時間が長い割に給料が安い。店舗によってやり方が違うため、スタッフトラブルも少なく...
- 回答者 ショップチーム、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インチャージ 3.4
- 決まった時期なく昇給があるのは強み。だが気持ち程度でしか上がらないので、一般スタッフ...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インチャージ 3.5
- スキルアップのため。昇給率が低いため。...
- 回答者 販売、小売、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、インチャージ 4.1
- 私事による退社。結婚と妊娠がなければまだまだ続けていた。...
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