入社理由と入社後ギャップ（4件）
株式会社CMerTV
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CMerTV 3.4
- 入社を決めた理由： 動画広告のプラットフォームを持っていたため。ネットはもちろん、美...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、CMerTV 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由： 20代の成長はかなり見込める。裁量は全て個人に委ねられているので...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、事業開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、CMerTV 3.1
- 入社を決めた理由： 社長の人柄に惹かれ入社。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 事務・企画職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、CMerTV 3.9
- 入社を決めた理由： 社風・面接官の人柄・業務内容・給与・成長可能性など総合的に判断し...
全4件中の1～4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
CMerTVの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、CMerTVの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>