組織体制・企業文化(8件)
アウトルックコンサルティング株式会社
- 組織体制・企業文化(8件)
- 入社理由と入社後ギャップ(8件)
- 働きがい・成長(8件)
- 女性の働きやすさ(5件)
- ワーク・ライフ・バランス(9件)
- 退職検討理由(6件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](4件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(8件)
- 回答者 コンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、アウトルックコンサルティング 4.0
- ワークライフバランスを重視しつつ、効率的...
- 回答者 コンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、アウトルックコンサルティング 4.6
- この企業の組織体制は、まだ小さい会社(5...
- 回答者 コンサル・開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アウトルックコンサルティング 2.4
- 非常に高学歴な社員がそろっており、業務全...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アウトルックコンサルティング 2.3
- 外資系と日系の悪いところを煮詰めたような...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アウトルックコンサルティング 2.0
- まだまだ小さい会社で組織として成熟してい...
- 回答者 コンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アウトルックコンサルティング 2.8
- 一部を除き協調性のある社員の方が多く、仕...
- 回答者 コンサルティング、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、アウトルックコンサルティング 5.0
- 社長交代で、組織体制、企業文化が変化した...
- 回答者 コンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アウトルックコンサルティング 3.3
- 全体的に風通しが良く、フラットなコミュニ...
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