ワーク・ライフ・バランス（13件）
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
- 組織体制・企業文化（16件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 マーケティング・セールス、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムスリーデジタルコミュニケーションズ 4.4
- ベンチャーであるため、毎日定時に帰宅したいという方にはおすすめしません。 （労働時間...
- 回答者 イベント生産グループ、サービス運営、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムスリーデジタルコミュニケーションズ 3.1
- 主要事業のWEB講演会が主に18時以降実施されるので、その事業に関連する部門の方はど...
- 回答者 マーケティング・セールス、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エムスリーデジタルコミュニケーションズ 4.9
- 多少の残業はありますが、リソースが足りない状況を見越して積極採用により体制強化もされ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、エムスリーデジタルコミュニケーションズ 3.9
- 所属組織上長に、自身のイメージするワークライフバランスを伝えると概ねその通りに対応い...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エムスリーデジタルコミュニケーションズ 3.4
- 案件で現場がない場合は基本リモートになり、コミュニケーションツールは21時くらいまで...
- 回答者 クリエイティブ職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エムスリーデジタルコミュニケーションズ 3.9
- フレックス制で、上下関係が厳しく無いのと、勤怠連絡も社内SNSなので気楽に管理可能で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エムスリーデジタルコミュニケーションズ 2.4
- 残業が発生しやすい職務が多いものの、比較的有給の消化はしやすい雰囲気があると思う。た...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エムスリーデジタルコミュニケーションズ 3.4
- ワークライフバランスは確保しやすい会社です。 フィールドセールス以外はフレックス（F...
- 回答者 バックオフィス、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムスリーデジタルコミュニケーションズ 3.3
- 会社の主要事業であるWeb講演会が19時～20時台の開催が多いので、自分が関係する案...
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エムスリーデジタルコミュニケーションズ 3.0
- 出勤時間等は決まっていなかったので、調整はしやすいと思います。一方で講演会などでは、...
- 回答者 コンサルティング営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、エムスリーデジタルコミュニケーションズ 2.6
- 土日やすみなく働くこともたくさん。平日も遅い人は、てっぺん過ぎてもお仕事してます。...
- 回答者 コンテンツ生産グループ、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エムスリーデジタルコミュニケーションズ 3.0
- リモートワークが出来るので家事や子育てと両立しやすいです。...
- 回答者 制作、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、エムスリーデジタルコミュニケーションズ 4.0
- ほぼ，リモートなので生活との両立が可能。...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
エムスリーデジタルコミュニケーションズの残業時間（月間）：28.8時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 40〜59時間 | 6人 | 31.6% |
| 20〜39時間 | 5人 | 26.3% |
| 0〜19時間 | 8人 | 42.1% |
エムスリーデジタルコミュニケーションズの有給休暇消化率：66.6%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 1人 | 5.3% |
| 20〜39% | 2人 | 10.5% |
| 60〜79% | 6人 | 31.6% |
| 80%以上 | 10人 | 52.6% |
エムスリーデジタルコミュニケーションズの月間平均残業時間は28.8時間です。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の42.1%を占めています。
また有休消化率は66.6%です。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の52.6%を占めています。
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