組織体制・企業文化（3件）
株式会社is（飲食）
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 ホールスタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、is（飲食） 10年以上前 3.0
- 独立志向の人が多く、その支援制度もあるため、自分で店を持ちたい方にはおすすめ。 一人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産管理、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、is（飲食） 3.4
- 上司が短いスパンでコロコロ変わる感じを受けました。上司により考えややり方が違う為、多...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、is（飲食） 3.8
- 比較的アルバイトには優しい風潮がある。また、本部の人も優しい。...
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