組織体制・企業文化（5件）
ハシダ技研工業株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハシダ技研工業 2.4
- 福利厚生はしっかりしてると思います。年1回開催の社員旅行では従業員の家族も参加可となっており、従業員だけでは無く、その家族の事...
- 回答者 製造、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ハシダ技研工業 3.4
- 近年はM&Aに力を入れており 年間2～3社ほどM&Aしている。 主に自社にはない技術を持っている企業を買収しておりなるべく外注...
- 回答者 作業員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハシダ技研工業 3.6
- 作業員から管理者へのステップアップとして社長自ら開く勉強会に参加が必須（週１、１年間） 年に１度の社員旅行に家族を同伴させても...
- 回答者 製造部門、製造職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ハシダ技研工業 10年以上前 3.0
- 古き良き時代の体質の組織体制でした。 アットホームな部分もかいまみれていました。 上司と距離が近く話しやすい雰囲気で、個々に製...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、ハシダ技研工業 10年以上前 2.9
- 組織体制は大きく分けてマシニングセンタ部と旋盤部と仕上げ部と３つに分かれています。社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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