組織体制・企業文化（6件）
株式会社グローバル ユース ビューロー
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、グローバル ユース ビューロー 4.4
- 旅行会社の中でも伝統がある会社で、家族経営。創業者は業界でも知られた名誉ある経営者で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グローバル ユース ビューロー 4.3
- 新卒しか取っていないためか、独特な社風があるように感じました。会社のカラーに染まる努...
- 回答者 旅行業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、グローバル ユース ビューロー 2.4
- とても堅い会社。中小企業で50年の歴史があるとそれなりに昔ながらの会社という風になる...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、グローバル ユース ビューロー 4.1
- 小さな会社で、アットホームな雰囲気です。全員が全員の顔と名前を把握していて、個性も認...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、グローバル ユース ビューロー 3.9
- 家族経営。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、グローバル ユース ビューロー 10年以上前 2.3
- 同族経営の社長、副社長による独占体制です。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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