女性の働きやすさ（10件）
株式会社ニューライフ（生命保険）
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- 回答者 保険コンサル、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニューライフ（生命保険） 2.1
- 支店が少ない為、外勤営業の方は長距離運転になります。250km程度は普通にあります。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニューライフ（生命保険） 2.4
- 役職を持たれている女性はおおいので女性でも関係なくキャリアアップできる環境はある。 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニューライフ（生命保険） 3.0
- コールセンターっていうのもあって、女性だからと話を聞いてくれるお客さんもいる。その点...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ニューライフ（生命保険） 2.1
- 女性は続けられないと思う。時短などの制度が当時は整っていなかった。(今はどうかわから...
- 回答者 保険事業部、営業職、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニューライフ（生命保険） 2.4
- 電話営業も訪問営業も管理職も女性は活躍してるし、数字を上げていれば男性も女性も、新卒...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニューライフ（生命保険） 2.6
- コールセンターなどでの内勤営業に関しては女性の方が男性より向いてると感じる。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューライフ（生命保険） 4.6
- 男女という垣根もあまり感じないので、単純に結果を出す人は働きやすい会社だと思います。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューライフ（生命保険） 1.9
- 拘束時間がかなり長く、休日も月に4~5回程度しかないので女性の体調の変化などに柔軟に...
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューライフ（生命保険） 4.4
- コールセンター主体のため、従業員全体で女性が半分以上。男女問わずの職場なので、一般的...
- 回答者 個人保険、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニューライフ（生命保険） 2.8
- 拘束時間、業務内容考えると女性の離職率は高いと思う...
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