ワーク・ライフ・バランス（12件）
株式会社ニューライフ（生命保険）
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- 回答者 保険コンサル、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニューライフ（生命保険） 2.1
- 月の稼働日数は固定で決まっている為、ゴールデンウィークなどの連休は別の土日、祝日に稼...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニューライフ（生命保険） 2.9
- 内勤に関しては基本残業もない。外勤は、あくまでも行きと帰りの移動時間は業務時間に含ま...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニューライフ（生命保険） 2.8
- 日曜日は基本的におやすみです。お盆などの連日休みがあるとその分土曜出勤が増えてしまう...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ニューライフ（生命保険） 2.9
- テレマの内勤は時間通りに帰れて、特に怒られたりもしないのでプライベートも充実している...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニューライフ（生命保険） 2.4
- 年間休日が112日とそんなに多くない。 むしろ月曜日から金曜日までのメンタルの消耗を...
- 回答者 保険事業部、営業職、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニューライフ（生命保険） 2.4
- 有給取得はできるが営業所によっては取れない風潮がある。申請すれば通るのだが上がやって...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニューライフ（生命保険） 2.6
- 連休がある月などは1日くらい土曜出勤があり、役職につくと一般より休みは月1日減る。有...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ニューライフ（生命保険） 3.0
- 有給取るのには勇気がいるから自分の時間を作るのは難しいかも。けど基本座って電話するだ...
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューライフ（生命保険） 4.4
- 創業時は大変だったと聞きましたが、週休2日で、土日祝休みの普通な会社なので、バランス...
- 回答者 個人保険、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニューライフ（生命保険） 2.8
- 役職が上がるほど時間的拘束は強くなり、休みも増える。 有給は取れば会社に迷惑がかかる...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニューライフ（生命保険） 4.6
- 年間休日は110日で、月に一回ぐらい土曜日の出勤がありました。 リモートワークや、早...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニューライフ（生命保険） 1.9
- ワークライフバランスは皆無です。 仕事のみに打ち込めるような方だといいかもしれません...
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社ニューライフ
ニューライフの残業時間（月間）：25.4時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 1人 | 6.7% |
| 60〜79時間 | 2人 | 13.3% |
| 40〜59時間 | 4人 | 26.7% |
| 20〜39時間 | 6人 | 40.0% |
| 0〜19時間 | 2人 | 13.3% |
ニューライフの有給休暇消化率：44.6%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 8人 | 53.3% |
| 20〜39% | 1人 | 6.7% |
| 40〜59% | 1人 | 6.7% |
| 80%以上 | 5人 | 33.3% |
ニューライフの月間平均残業時間は25.4時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の40.0%を占めています。
また有休消化率は44.6%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の53.3%を占めています。
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