経営者への提言（3件）
西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 施設、正社員、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、西日本高速道路エンジニアリング中国 1.9
- 事業本部長は、人員不足を認識しているそうだが、本社老害を現場に異動させてみてはいかが...
- 回答者 施設、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、西日本高速道路エンジニアリング中国 2.9
- 適当に人を増やすのはいいが、その後の教育が各地の事務所任せなので入社してある程度の期...
- 回答者 施設、契約、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、西日本高速道路エンジニアリング中国 3.0
- 組織改革の断行。IT化を推し進める。...
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