組織体制・企業文化（2件）
豊栄産業株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（0件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、豊栄産業 2.1
- ダンボール什器の設計をメインに制作を行っている。大阪、東京のに拠点で活動しているが大...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、豊栄産業 2.4
- 社長はいい人で社員同士もコミニケーションは特に問題はない。複数部署があって良いときは...
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