働きがい・成長（44件）
クアーズテック合同会社
- 組織体制・企業文化（44件）
- 入社理由と入社後ギャップ（42件）
- 働きがい・成長（44件）
- 女性の働きやすさ（37件）
- ワーク・ライフ・バランス（44件）
- 退職検討理由（37件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（37件）
- 経営者への提言（22件）
- 年収・給与（46件）
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 2.5
- 働きがい： 入社して3~5年ほど経ってようやく技術職として一人でプロジェクトに関われ...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 10年以上前 3.4
- 働きがい： 若手に仕事を任す点に、やりがいを感じることが多い。しかし、若手が少ないた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 シリコン事業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 10年以上前 2.5
- 働きがい： 人事評価については、上司と面談して半期の目標を立て、その評価結果を話し合...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 10年以上前 2.8
- 働きがい： 一人あたりの仕事量は多く、並行して仕事を進めることが要求される。プロジェ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、クアーズテック合同会社 3.0
- 働きがい： ライン作業ではないためペアの人と相談しながら作業ができるため焦る気持ちは...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 2.4
- 働きがい： 目標管理がありますが目標達成に向けて頑張って評価される仕組みなのでしょう...
- 回答者 AC 素◯、製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クアーズテック合同会社 2.1
- 働きがい： なし ただ同じ作業を延々と繰り返す 忙しさの中で1日が終わる。 部署によ...
- 回答者 半導体関連部材、技術、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 2.1
- 働きがい： わたしは評価が適正に判断されてないと感じるため、ありまけん。部署によりけ...
- 回答者 製造技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 3.0
- 働きがい： 半導体関連の製品を主に製造しており、業績は安定している。半導体業界という...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 3.1
- 働きがい： 年功序列だが年齢関係なくハラスメントには厳しい。その面では安心。 成長・...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 2.9
- 働きがい： 入社直後からプロジェクトリーダーも任されるので、働きがいはあります。 た...
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 4.6
- 働きがい： 結果をだせるようになると、非常に評価（ボーナス、昇進）してもらえる。人間...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 2.3
- 働きがい： 事業所、部署によっては非常に働きやすい場所もあるのだと思います、、、 ミ...
- 回答者 研究職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 2.1
- クアーズテック(旧コバレントマテリアル)は、大規模リストラの反動による慢性的な労働力...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 10年以上前 3.1
- 働きがい： 自由に仕事ができるため、やりやすい。自ら仕事を組立てたい人は意欲的に進め...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 2.4
- 評価は半期ごとに自分で目標を立てて評価を行う目標管理制度を採用。上司からのフィードバ...
- 回答者 事務系、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、クアーズテック合同会社 10年以上前 3.5
- 働きがい： ある一定の年数までは、基本的に給与テーブルに沿った年功序列である。給与を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 2.6
- 目標設定と評価制度はしっかりしていた。ただ、一部形骸化しているようには感じた。上司の...
- 回答者 研究、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クアーズテック合同会社 10年以上前 3.3
- 若いうちから定期的に技術発表を行えるのと、分野に特化した上司もいる(いた？)ため、知...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 10年以上前 3.8
- 働きがい： 若くても大きな仕事を任されるが、上司が部下の仕事内容を理解していない場合...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、クアーズテック合同会社 10年以上前 3.4
- 働きがい： 人事評価は目標管理制度をとっており、ボーナス、昇給が評価によって変わるも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 10年以上前 3.3
- 評価に関しては一部の特別優秀な人間を除いては、非常にあいまいな評価制度であると感じま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 10年以上前 3.1
- 働きがい： 自分から積極的に動く必要がもちろんあるが、WAや目標管理の採点前は動くこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、クアーズテック合同会社 10年以上前 3.3
- 働きがい： 抱えている案件について受注できれば素直に嬉しい。また営業は製造と顧客の板...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、クアーズテック合同会社 10年以上前 3.4
- 働きがい： 風通しはよく、先輩後輩の伝達や連携は非常にいいと感じました。 成長・キャ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
クアーズテック合同会社の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、クアーズテック合同会社の「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>