女性の働きやすさ（7件）
株式会社パッション（小売・愛知県）
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- 女性の働きやすさ（7件）
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- 経営者への提言（2件）
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、パッション（小売・愛知県） 2.0
- 産休とか育休はある 男女の差別的なものは多少残っている 基本的に部署は決まっているこ...
- 回答者 人事、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パッション（小売・愛知県） 4.4
- 産休育休など、特に最近は力を入れて取り組んでくれています 自分自身も先輩たちの姿を見...
- 回答者 販売、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、パッション（小売・愛知県） 2.4
- 女性管理職がいなかったが、徐々に増やしていく方針で数名増えた。土日勤務があるので子育...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パッション（小売・愛知県） 4.0
- 結婚された方々の多くはパートタイマージョブになります。 女性管理職も少ないため、女性...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、パッション（小売・愛知県） 4.1
- 女性だからこの仕事という分担はなく、どの職種でも活躍可能。育休後も復帰される社員が多...
- 回答者 サービス本部、サービスフロント、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、パッション（小売・愛知県） 2.3
- 産休・育休は取りやすいと思います。 本社にはパートさんも多くいるので正社員でなければ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パッション（小売・愛知県） 2.6
- 成績を出せば女性でも変わらず評価される。...
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