組織体制・企業文化（71件）
デンツプライシロナ株式会社
- 組織体制・企業文化（71件）
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（55件）
- 経営者への提言（20件）
- 年収・給与（60件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デンツプライシロナ 2.9
- 派閥、プロダクト、部署によってかなり変わる組織であると感じます。 デンツプライ三金やシロナデンタルシステムズ等様々な企業が合併...
- 回答者 管理、一般事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、デンツプライシロナ 2.0
- 外資系といいながらどの部署も他国との他国とのコミュニケーションが全くとれていない。またシステム化もされておらず、国内のシステム...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デンツプライシロナ 3.5
- 外資企業ながら日本文化を持っているイメージ。日本法人の社長が女性なので男女関係なくキャリアアップできると思います。 転職者が殆...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デンツプライシロナ 4.9
- ここのクチコミを見てもわかるように部署によって体制がかなり異なる。買収・合併と連続した為、現在は一つの会社に3つの異なる文化が...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、デンツプライシロナ 2.1
- 歯科材料・インプラント・補綴・矯正・機器と多くの会社が合併し、世界有数の歯科材料の総合企業となった。自費治療・保険治療・直接販...
- 回答者 なし、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、デンツプライシロナ 10年以上前 2.5
- 良くも悪くも社内環境が変わりすぎ....。 会社の成長を期待しての組織改編を毎年のように試みるがあまり効果は出ていない、継続性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、リージョナルセールスマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、デンツプライシロナ 2.0
- 合併してできた組織のため旧デンツプライ、旧アストラテック、旧シロナ出身者でそれぞれ毛色が異なると思う。デンツプライは元々は内資...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、デンツプライシロナ 3.3
- いくつかの会社が合併して現在の組織になった為、扱うカテゴリーによって待遇が違う。 大型の機器の担当営業の方が、インセンティブな...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デンツプライシロナ 2.3
- 製品群によって工場は異なり、工場側はもともと合併前の企業文化を持っていることは現地に行くと分かるが、日本法人としてはTHEアメ...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、デンツプライシロナ 3.0
- 歯科業界の中ではデジタル先駆けで、ブランドイメージが強いです。 ただある程度の精度で安い製品が出回っているので、そういった競合...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デンツプライシロナ 2.1
- 過去の歴史、そして私の在籍期間を含め、いきあたりばったりの経営をしており、PLが悪くなるとリストラを行なっている。 入社を検討...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デンツプライシロナ 2.3
- 当時は社長の意向が経営・人事に極めて強く反映される文化であったため、社長に気に入られるか否かで待遇が劇的に変わった。そのため、...
- 回答者 営業本部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デンツプライシロナ 2.4
- 各それぞれの部門が単独で動いている。会社はトータルマネジメントしたがっているが分野ごとのスペシャリスト集団をまとめきれていない...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、デンツプライシロナ 3.0
- 部門にもよりますが、ほかの部門との協力をもらえにくいところがあります。また、以前女性社長の時、社員の能力を重視するではなく、口...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デンツプライシロナ 2.5
- 2社が統合した後、当時のトップマネージメントによるリーダーシップの欠如や偏りにより社員同士で協業するという文化の醸成まで至らず...
- 回答者 テクノロジー、営業、リージョナルセールスマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デンツプライシロナ 3.4
- 元々別々であった会社が合併し、更に各地のあった営業所もなくなった為に昔ほどの部署間を越えた交流がなくなり情報の伝達が上手く出来...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デンツプライシロナ 2.6
- 歯科業界の商流は代理店がほぼ全てを握っていて医療系のビジネスでは考えられないようなビジネス文化がある。 代理店と歯科医で作り出...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デンツプライシロナ 2.3
- 数社合併から現在の会社が構成されいる。社員も基本中途入社のためか、社員同士の派閥などは無く関係性はフラットだと思います。 また...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、デンツプライシロナ 2.1
- 企業文化の異なる会社がいくつか合併した事により、混沌としている。経営陣は人は怠け者であるという前提の考え方であり、ミドル層まで...
- 回答者 フィールドサービス、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、デンツプライシロナ 1.9
- マネージャークラスがコロコロ換わり、数字しか見ていない。 そつなく仕事をこなせば何も言われないが、よくも悪くも目立つと後が大変...
- 回答者 セールス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、デンツプライシロナ 3.1
- この会社はグループ会社が合併したこともあり業界大手になった。それゆえ今でのマーネジャーが変更になったり、社内のシステムが変更に...
- 回答者 管理部門、事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、デンツプライシロナ 2.0
- デンツプライとシロナが合併して3年以上経つが、規程や制度が以前のまま別々となっている。給与体系や社内の勤怠システムもバラバラ。...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、デンツプライシロナ 2.0
- インプラント部門、一般材料および矯正部門、大型器械部門の３社が合併してすでに３年半以上経っているが、依然として一体感はなく合併...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、デンツプライシロナ 3.1
- ①歯科用ユニット、CT、口腔内スキャナー②ディーラービジネス、③インプラント、④矯正の4つの事業部が存在していたが、①と④、②...
- 回答者 カスタマサポート、内勤業務サポート、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、デンツプライシロナ 1.9
- 全世界的な外資系企業グループ故、日本では伺い知れない海外金融市場で資本提携合併が複数回発生し、その都度、グループの方針転換、合...
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