入社理由と入社後ギャップ（9件）
株式会社神崎高級工機製作所
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- 回答者 開発部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神崎高級工機製作所 3.1
- 入社を決めた理由： 海外思考があるため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、神崎高級工機製作所 2.5
- 入社を決めた理由： 2000年代初頭、他に内定が得られなかったためです。 「入社理由...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神崎高級工機製作所 3.8
- 入社を決めた理由： 専門性が近かったためで、当時外部人材をヤンマーグループが積極的に...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神崎高級工機製作所 3.0
- 入社を決めた理由： ものづくりの分野にかかわりたかったから。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 現場作業員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、神崎高級工機製作所 3.4
- 入社を決めた理由： やはりヤンマーグループと言う知名度と安定性。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 設備管理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神崎高級工機製作所 3.6
- 入社を決めた理由： 大手企業のグループ会社なので、安定していると思い入社しました。実...
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神崎高級工機製作所 3.0
- 入社を決めた理由： 学校の紹介...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、神崎高級工機製作所 1.9
- 入社を決めた理由： ものづくりに関われるから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 工作機械事業部、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神崎高級工機製作所 2.5
- 入社を決めた理由： 社内に工場があるので、コンカレ活動がしやすい環境が整っている。...
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