組織体制・企業文化（4件）
スミリンケアライフ株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 入所、介護職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スミリンケアライフ 3.4
- 介護職で働くはとても良いと思うが、年齢を経てキャリアアップの道がとても狭く、将来が見...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、スミリンケアライフ 3.8
- 会社としての仕組みはしっかりしているが、一人一人を育てると言う風土がないと思う。全体...
- 回答者 相談員、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、スミリンケアライフ 2.6
- 以前は神戸製鋼、今は住友林業のグループ会社。良くも悪くも、親会社の風向き次第。社長も...
- 回答者 在宅、サービス提供責任者、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、スミリンケアライフ 10年以上前 3.4
- 地域に根ざしていた。神鋼から影響は受けていた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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