女性の働きやすさ（7件）
ウエルシアパートナーズ株式会社（旧：東電パートナーズ株式会社）
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- 回答者 ケアマネジャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ウエルシアパートナーズ（旧：東電パートナーズ） 4.4
- 女性が多いため、女性への理解があり、とても休みやすい。子供の学校行事などで、仕事中に...
- 回答者 デイサービス、介護、介護員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ウエルシアパートナーズ（旧：東電パートナーズ） 10年以上前 3.3
- 女性が多いので、働きやすかったが、それなりに人間関係がややこしく、大変でした。 性別...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウエルシアパートナーズ（旧：東電パートナーズ） 3.6
- 業種柄、女性は非常に多い。それもあってか、社内の体制やルール、評価等は、女性を意識し...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ウエルシアパートナーズ（旧：東電パートナーズ） 10年以上前 2.6
- 産休育休を取得して復帰する人が多い。女性が多い会社なので、子供の体調不良による休みや...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ウエルシアパートナーズ（旧：東電パートナーズ） 2.5
- 産休、育休は、しっかりと取れます。 時短での勤務もとれます。 女性が多い職場なので、...
- 回答者 事業所勤務、運営、管理者、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウエルシアパートナーズ（旧：東電パートナーズ） 2.8
- 介護の仕事を継続したい女性にとっては働きやすい環境。会社も同僚スタッフも真摯に対応し...
- 回答者 デイサービス、介護職、管理者、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウエルシアパートナーズ（旧：東電パートナーズ） 2.1
- 女性が多い職場ですが、強いお局がいる場所などは、新人さんがすぐにやめてしまわれます。...
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