退職検討理由(8件)
わらべや日洋ホールディングス株式会社
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- 退職検討理由(8件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](5件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(10件)
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、わらべや日洋ホールディングス 2.0
- 内定前と内定後のギャップが大きい。 関東で研修を行い、その後関東に配属になるという話...
- 回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、わらべや日洋ホールディングス 2.1
- 新商品開発の衛生検査ではレシピ通りの調理方法は徹底されておらず、過加熱・ph調整剤の...
- 回答者 製造、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、わらべや日洋ホールディングス 2.0
- おにぎり、お弁当であるゆえ、賞味期限の都合上、当日出荷が基本な為忙しい。その為、毎日...
- 回答者 総務経理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、わらべや日洋ホールディングス 10年以上前 3.0
- 工場勤務の事務でしたが、事務で専門性を高めるのは困難でした。 24時間稼働の工場なの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、わらべや日洋ホールディングス 10年以上前 3.0
- とにかく残業が多い。 先輩社員が帰らないと帰れない。 キャンペーン時は丸一日働いたこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 食品製造管理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、わらべや日洋ホールディングス 2.9
- 製造部署は24時間体制で日勤夜勤と交代であるので体調管理を崩すことが多くなってきてい...
- 回答者 商品部、一般、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、わらべや日洋ホールディングス 2.4
- 結婚を機に退職をしました。産休後の復帰は自分の居場所がなく、仕事内容も事務ぐらいしか...
- 回答者 商品部、商品開発、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、わらべや日洋ホールディングス 3.3
- セブンイレブンの出店抑制によるコンビニ事業の将来性が厳しいと感じた。 コンビニ以外の...
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