社員クチコミ(670件)
株式会社すかいらーくレストランツ
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- 回答者 営業部、サービス、店長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.6
- パートの方が女性社会だからわたし個人の意見ではあるがやはり働きづらいと思う。 現に店...
- 回答者 営業部、サービス、店長、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.6
- 働きがい: 人を笑顔にできる会社 成長・キャリア開発: いろんなブランド・カミサリー...
- 回答者 外食、店長、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 10年以上前 2.9
- アルバイトの方も主婦の方とかがもちろん多い環境なので、女性でも働きやすいと思いますし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 外食、店長、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 10年以上前 2.9
- 働きがい: 毎日同じと思ったらないし、本人次第でしょう。 成長・キャリア開発: 若い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 飲食、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ 3.1
- エグい残業・サビ残。配属ガチャ。 研修期間が6か月終わったタイミングで他店に異動した...
- 回答者 営業、店長、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ 3.8
- プライベートの時間は確保しずらい。 休みでも電話がかかってくる。 休みの数は店舗によ...
- 回答者 アシスタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、すかいらーくレストランツ 3.5
- ガスト配属の本部の人は体育会系や精神論系の人が多い気がする。オペレーションも高いもの...
- 回答者 アシスタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、すかいらーくレストランツ 3.5
- すかいらーく内のブランドによって異なりますが、開店時間の遅いブランドに配属されると、...
- 回答者 アシスタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、すかいらーくレストランツ 3.5
- 働きがい: 人相手の職業ということもあり、お客様に喜ばれたり褒められたりすると働きが...
- 回答者 飲食、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ 3.9
- 成長・キャリア開発: 店舗における正社員の割合が1人〜3人くらいが基本なので、若いう...
- 回答者 営業部、飲食、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 3.4
- 入社を決めた理由: アルバイトからの採用。 自分でお店をやってみたいと思ったから。 ...
- 回答者 営業部、飲食、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 3.4
- 働きがい: ほぼ全てにおいてマニュアルがある為自己学習の環境は整っている。 成長・キ...
- 回答者 営業部、飲食、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 3.4
- 強み: 大きい会社なので衰退すればしめる。 新しい業態にチャレンジする決断、実行力が...
- 回答者 営業部、飲食、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 3.4
- 変形労働時間制の為残業してお金を稼げる時と全く出来なくなり稼げなくなる幅が大きい。 ...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.5
- 入社を決めた理由: やったことがない職種だったから 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.5
- 働きがい: 売り上げが高い時はやりがいもあり楽しく働き甲斐がある。 成長・キャリア開...
- 回答者 営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.5
- 強み: 全国展開しているチェーン。 業態がおおい。 弱み: 社会情勢によって売り上げ...
- 回答者 サービス、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.9
- マネージャーになってから次のキャリアを選べるが、そのキャリアを選べるまでに長い年数マ...
- 回答者 サービス、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.9
- 実力次第ではやりたい仕事に付ける体制がある。ただ、マネージャーになってから次のキャリ...
- 回答者 サービス、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.9
- 事業展望: フードサービス業はまだまだ展望があると思います。また、リーディングカンパ...
- 回答者 サービス、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.9
- 働きがい: 接客によってやりがいを感じられる人であるならばやりがいはあると思います。...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、すかいらーくレストランツ 2.0
- ほぼ現場でしかできない仕事のため、持ち帰ることができない。また自分が出勤してなくても...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、すかいらーくレストランツ 2.0
- ブランドによって成長具合が段違いでついていけなかった。同じ会社でもブランドによって出...
- 回答者 営業、飲食、マネージャー、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.8
- 給料が上がるのは上司次第で、売り上げの高い店舗に行かないと給料も上がらない。人がいな...
- 回答者 営業、飲食、マネージャー、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、すかいらーくレストランツ 2.8
- 働きがい: 店を運営し店のトップとして従業員を指導やトレーニング計画を立て責任感をも...
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