働きがい・成長（3件）
株式会社日東建設（建築・愛知県）
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 建築、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日東建設（建築・愛知県） 1.9
- 働きがい： 休みが多いです。 成長・キャリア開発： 男性はやりようによってはあります。 女性のキャリアは期待できないと思います。部署内での異動はありますが、女性がやる仕事の中での...
- 回答者 管理、現場、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東建設（建築・愛知県） 3.5
- 働きがい： 建築に携わるので、完工時には達成感がある。 広範囲に渡る知識、職能が身につく。 コミュニケーション能力も上がる。 成長・キャリア開発： 資格は自分で学び取得する。特に...
- 回答者 施工監理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日東建設（建築・愛知県） 2.3
- 働きがい：部署によってかなり温度差があるが、施工と設計は仕事によってはあると思う。 成長・キャリア開発：施工管理で現場を一人でやるようになれれば成長すると思う、ただ平均年齢が高い...
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