退職検討理由(6件)
トヨタ紡織東北株式会社
- 組織体制・企業文化(5件)
- 入社理由と入社後ギャップ(8件)
- 働きがい・成長(7件)
- 女性の働きやすさ(8件)
- ワーク・ライフ・バランス(7件)
- 退職検討理由(6件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](4件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(9件)
- 回答者 生産部門、自動車、一般職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、トヨタ紡織東北 3.1
- この企業に転職する場合は、本当にあなたがやりたい事ができるのか?または、やりたいことのために成長出来る環境であるかを考えてください。 もし、”トヨタ”というネームバリュー惹かれた...
- 回答者 生産技術、ライン作業員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トヨタ紡織東北 2.4
- 中堅役の知識の狭さと外見は大企業だけど、中身は中小企業と変わらないところにプライドの...
- 回答者 組立、生産、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、トヨタ紡織東北 3.9
- 肉体労働で疲れが溜まる。長期連休や土日の休みで疲労を取る感じになるが夜勤もありこの生...
- 回答者 製造、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、トヨタ紡織東北 2.6
- 自身の成長が望めない。このままで良いのかと自問自答を2年くらいしてました...
- 回答者 品管、製造、主任、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、トヨタ紡織東北 2.9
- 親企業の下請け的な仕事なので、独自の技術や特殊性がないことが不満。...
- 回答者 生産技術、技術職、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、トヨタ紡織東北 2.6
- 仕事量と給与が合っていない。また、子会社の為、親会社の言いなりになる部品があり基幹職...
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