働きがい・成長（13件）
医療法人医仁会（病院・京都府）
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- 退職検討理由（17件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 看護師、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、医療法人医仁会（病院・京都府） 1.9
- 働きがい： 自身の看護観を生かせるかどうかは、部署、その所属長によります。 記録が多...
- 回答者 放射線科、放射線技師、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、医療法人医仁会（病院・京都府） 2.9
- 働きがい： 日々の検査量は多く、救急患者もたくさんくるので二次救急としての経験は十分...
- 回答者 放射線、放射線技師、副主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、医療法人医仁会（病院・京都府） 2.5
- 働きがい： 毎日忙しく日々違うモダリティに携わるので働きがいがあり成長もできます。た...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人医仁会（病院・京都府） 3.3
- 働きがい： 急性期から回復期まであり、患者さんが元気になって退院していくのを見ると嬉...
- 回答者 事務部、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、医療法人医仁会（病院・京都府） 2.1
- 働きがい： 慣れてくると仕事を自由にコントロールできるようになり自分の行ったことで周...
- 回答者 臨床工学技士、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、医療法人医仁会（病院・京都府） 2.8
- 働きがい： 与えられる業務が多いためスキルアップしやすい環境で、将来的に役に立つ業務...
- 回答者 看護部、正看護師、看護師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人医仁会（病院・京都府） 3.4
- 働きがい： 日々の業務に追われ、忙しい環境でしたが、働きがいはありました。 成長・キ...
- 回答者 医療事務、事務員、役職無、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人医仁会（病院・京都府） 2.4
- 働きがい：患者・家族様に感謝をされる点。自身の専門性で仕事が円滑に進んだと感じた時。...
- 回答者 医療職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人医仁会（病院・京都府） 3.5
- 働きがい： 各期で業績評価の提出は求められますが、それに対する評価基準が不明瞭で、ボ...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、医療法人医仁会（病院・京都府） 2.9
- 働きがい： 二次救急で忙しい環境ではあるため、様々な患者さんと関わることができた。 ...
- 回答者 リハビリテーション科、理学療法士、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、医療法人医仁会（病院・京都府） 2.5
- 働きがい： 設備に関する投資は惜しまない印象で、新しいことを始めるのには環境面でサポ...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、医療法人医仁会（病院・京都府） 3.1
- 働きがい： 患者さんが健康を回復されてご自宅や施設などに戻られること。時々退院された...
- 回答者 看護部、看護師、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、医療法人医仁会（病院・京都府） 2.9
- 成長・キャリア開発： ちゃんと研修はあり、使える人材は育てようとする意思がある。 し...
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