ワーク・ライフ・バランス（12件）
株式会社牧野技術サービス
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- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、牧野技術サービス 3.5
- 訪問修理の作業な為、休日に業務を実施することも多いです。以前よりは休みがとりやすいで...
- 回答者 国内フィールドサービス部、技術職、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、牧野技術サービス 2.6
- 稼ぎたい若者にはとても良いと思います。 出張が多く時には海外赴任もある為、様々な地域...
- 回答者 フィールドサービスエンジニア、技術職、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、牧野技術サービス 2.5
- ワークライフバランスは非常にとるのが難しい。 突発の修理案件もあるので前もって自分の...
- 回答者 デスク、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、牧野技術サービス 3.3
- 部署によっては、残業が多く。少ないところは少ない為、少ないところはプライベートに使う...
- 回答者 事務、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、牧野技術サービス 2.4
- 事務であれば土日は休める。有給は個人の申請する意思が強ければ100%取得可能 上司は...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、牧野技術サービス 5.0
- フィールドエンジニアは残業時間が長くプライベートな時間を確保する事は難しい。ただ、リ...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、牧野技術サービス 10年以上前 3.1
- 有給は取りづらい。出張修理の日程が１か月程度先まで決まっており、アサインされている状...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 倉庫内作業員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、牧野技術サービス 2.1
- 事前の申請があれば基本的に有給申請は通るが、個人への仕事負担が大きく自粛してしまう風...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、牧野技術サービス 10年以上前 4.9
- バランスは非常に素晴らしい。エンジニアは、休日出勤が多いかきちんと代休が取れる。事務...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理、製造、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、牧野技術サービス 3.5
- 有給は取りやすく、休日出勤の際には代休取得も当たり前ですが可能です。現場業務では調整...
- 回答者 サービス部、サービスエンジニア、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、牧野技術サービス 10年以上前 2.9
- 残業が常に多い上、業務遂行のプレッシャーが強く、有給を取れない状況が続いていた。今は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 国内フィールドサービス、メンテナンス、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、牧野技術サービス 3.1
- 残業や休日出勤が大変多いので、ワークライフバランスを重視することは難しいと思う。...
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