経営者への提言（3件）
三光製作株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三光製作 10年以上前 2.1
- もっと能力のある人を大事にすべき。 夢工場塾も何か違うなあと。あと仕事内容が多い割に給料が少なすぎる。他に仕事ある有能な人はそ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三光製作 10年以上前 2.5
- 社員に報酬をお金ではなく能力アップで応える社風では人は育たない。ついてこない。 なぜ社員の定着率が低いのか本気で考えるべき。夢...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造部、正社員、平社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、三光製作 10年以上前 3.6
- やる気のある人がたくさん居るので良いことだと思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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