組織体制・企業文化（3件）
宝コンフェクト株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、宝コンフェクト 10年以上前 2.1
- トップダウンでとにかく上司の伺い、先輩の伺いを行う。入社時にはルート営業と聞かされて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、宝コンフェクト 2.6
- 新しい意見は通りにくい環境である。意見はまず最初に上司に報告して、お伺いをするのが基...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、宝コンフェクト 2.1
- 昔からの縦社会。新しい意見は通りづらい。...
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
宝コンフェクトの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、宝コンフェクトの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>