退職検討理由（8件）
AHCグループ株式会社
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- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 児童指導員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、AHCグループ 2.6
- 退職理由:待遇面に問題あり。 完全週休2日制だが、シフト制なので2連休が取り辛い。 ...
- 回答者 放デイ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、AHCグループ 2.4
- 事業所によって特色は大きく異なりますが、情報共有が少ない、また重視されない。忙しさか...
- 回答者 福祉事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、AHCグループ 2.5
- とにかく日々の業務が忙しくて、ステップアップのための勉強に打ち込めない。会社内での役...
- 回答者 福祉、事務、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、AHCグループ 2.5
- 報告連絡相談等の単純な事が不十分出会ったこと。それにより情報が行き届かずひとりの負担...
- 回答者 放課後等デイサービス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、AHCグループ 2.5
- 職員の定着率が低い。そのため職員の全体的なスキルがいつでも低い。スキルアップのための...
- 回答者 障害福祉、児童指導員、指導員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、AHCグループ 2.6
- 企業理念に惹かれて入社したが、休みは少ない、業務量と給料が見合ってない、施設により異...
- 回答者 障害児支援、福祉事業、児童指導員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、AHCグループ 2.8
- 自分のやりたいこととのギャップのため。やりたいことのために別部門に異動の願いを出すも...
- 回答者 児童指導員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、AHCグループ 2.3
- 聞く話と実態のズレが大きく、信用して働くことが出来ない...
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