一般社団法人日本港運協会の「年収・給与制度」 <社員のクチコミ情報>

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港湾運送事業者によって組織される一般社団法人。 「港湾運送事業の健全な発達に寄与すること」を目的とし、港湾運送事業に関する調査、研究、啓発及び宣伝等の事業を行う。

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年収・給与制度(2件)

一般社団法人日本港運協会

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
2件

一般社団法人日本港運協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 倉庫管理、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、一般社団法人日本港運協会 2.1
年収事例: 中途一年目:年収300万程度 給与制度の特徴: 基本給は並だが、休日出勤...

一般社団法人日本港運協会の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 作業員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、一般社団法人日本港運協会 3.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
年収:350万円...

全2件中の1~2件

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回答日

回答者看護部、看護師、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、公益財団法人大原記念倉敷中央医療機構 3.0
給与制度: 急性期病院ということもあり、命に関わる場面が多く見られます。付随して....  続きを見る >>

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社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
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市場
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