女性の働きやすさ（13件）
株式会社MAPPA
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- 回答者 クリエイター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、MAPPA 3.8
- 自分のセクションは男女比がほぼ5:5で、高圧的な接し方をする男性もいなかったので、女...
- 回答者 制作、制作進行、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MAPPA 3.1
- 男女比の割合が5：5なので、女性の意見が通りやすいです。 女性の管理職がいるのと急な...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MAPPA 2.3
- 女性もとても多いので、普段の会話などはしやすい環境でした。ただ、女性社員は男性役員・...
- 回答者 制作デスク、制作、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MAPPA 1.9
- 目の前の仕事に対しては性差はあまりない。ただし女性も男性と同じ体力的な負担を前提とし...
- 回答者 制作進行、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、MAPPA 3.3
- 良くも悪くも、男女平等に扱われます。 長く続けていればそれなりに評価もしてもらえます...
- 回答者 制作部、制作、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、MAPPA 2.3
- 体力と精神力があればいけるんじゃないでしょうか。 ちゃんと産休育休はありました。...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MAPPA 2.8
- 制作は女性が多かったのでそういった意味では比較的働きやすかったですが、忙しくなると帰...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MAPPA 1.9
- 女性の働きやすさはあります。 役職者ですが、産休を経て職場復帰した方もいます。 現場...
- 回答者 制作、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、MAPPA 1.8
- 特に男女差は感じなかった。...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、MAPPA 2.9
- 女性も多く働いている印象はあったので、女性も働きやすいと思う。...
- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、MAPPA 2.4
- 女性の制作も多いのでその点は安心だと思います...
- 回答者 制作部、制作進行、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、MAPPA 2.4
- 女性の人数は多いので、その点では働きやすいかと。 ただ、仕事の内容などは男性と変わら...
- 回答者 クリエイター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、MAPPA 3.1
- 深夜勤務もあるため、長い目線で考えたときに難しいと思います。...
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