スタートアップ税理士法人の「入社理由と入社後ギャップ」 <社員のクチコミ情報>

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税務・会計サービス事業を行う法人。 「はじめる勇気の、いちばん近くに。」をブランドスローガンに掲げ、新規事業・ベンチャー企業の創業期に特化した税務・会計サービスを展開。

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入社理由と入社後ギャップ(9件)

スタートアップ税理士法人

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
9件

スタートアップ税理士法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 税務、会計事務職員、コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、スタートアップ税理士法人 3.3
入社を決めた理由: 社長と仕事がしたいから。 「会計事務所っっぽくなさ」を推していたから。 会計を身につけたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 社長とは...

スタートアップ税理士法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 税務コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタートアップ税理士法人 3.5
入社を決めた理由: 創業期のクライアントが中心のため、未経験でも挑戦しやすいと考え入社を決めた。 また、相談しやすい環境づくりを行っているとの話もあったため 「入社理由の妥当性」...

スタートアップ税理士法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 税務スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタートアップ税理士法人 3.6
入社を決めた理由: これまでの経験を加味した給料を提示してくれたから。面接官の印象か...

スタートアップ税理士法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 税務コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、スタートアップ税理士法人 2.3
入社を決めた理由: 入社を決めた理由は、雰囲気の良さでした。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 社内の雰囲気は比較的明るく、実際に社内の雰囲気も明るかったです。 た...

スタートアップ税理士法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 税理士法人、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、スタートアップ税理士法人 1.9
入社を決めた理由: 企業するにあたり、財務・会計の知識を手に入れるべく入社 アナログの会計事務所に入るつもりはなかったので、クラウド会計ソフトを使い、固い印象がなく、営業思考の会...

スタートアップ税理士法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 税務、税務アシスタント、アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタートアップ税理士法人 3.4
入社を決めた理由: 若手が活躍していそうだったため。 未経験での入社になるため個々の力がかなり必要そうな小規模な事務所より大人数の事務所がよかったため。 「入社理由の妥当性」と「...

スタートアップ税理士法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 労務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタートアップ税理士法人 2.3
入社を決めた理由: 所長の人柄 所長の考え方や展望が素晴らしいと感じたため入社を決意しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 決められたやり方を強制され、業務効...

スタートアップ税理士法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 税務会計コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、スタートアップ税理士法人 3.6
入社を決めた理由 ・給与水準の高さ ・やる気があればどんどん仕事を任せてもらえる ・...

スタートアップ税理士法人の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 税務スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、スタートアップ税理士法人 3.4
入社を決めた理由: 前職より給与が高かった。会計事務所の堅苦しいイメージを変えたいと...

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