入社理由と入社後ギャップ（5件）
株式会社一休（フードサービス）
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- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 レストラン、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、一休（フードサービス） 3.8
- 入社を決めた理由： 取締役事業責任者が素敵だったから 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 ホール、キッチン、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、一休（フードサービス） 3.0
- 入社を決めた理由： 現場の人間関係や常連のお客様との関係が良く、働きやすい環境だと思...
- 回答者 店舗営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一休（フードサービス） 2.3
- 入社を決めた理由： 飲食では本部や部長クラスの距離も近く、年収もそこそこかと思います...
- 回答者 店舗スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一休（フードサービス） 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： とにかくお金が困っていたのと、経験とか技術とかなくても首都圏で働...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、一休（フードサービス） 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： アルバイトからの延長で入社 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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