エースディレクションの平均年収
回答者の平均年収: |
397万円 |
年収範囲 |
300万円〜500万円 |
平均年齢 |
27歳 |
回答者数 |
正社員14人 |
正社員14人の社員クチコミから年収データを集計した結果、
エースディレクションの平均年収は397万円です。
[年収データに関する注意事項]
年収・給与制度(15件)
株式会社エースディレクション
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回答者
営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エースディレクション
2.3
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給与制度: 3ヶ月ごとに変動する。固定給が高くなれば、予算目標も高くなる。予算達成しないとその月のインセンティブは出ない。 評...
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回答者
営業部、営業、プレイヤー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、エースディレクション
5.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 自分が頑張った分だけ給与で反映されるので、頑張る糧になると思う。 賞与がない分月々の給与はもちろ...
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回答者
営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エースディレクション
2.0
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給与制度の特徴: 給与制度: 予算達成と基本給が連動している。3ヶ月ごとに見直しが入り、予算額と達成率によって昇降がある。賞与...
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回答者
営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エースディレクション
3.0
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給与制度: 良くも悪くも実力主義。営業の成績次第で3か月ごとに給料が上下する。基準を達成すればインセンティブが発生するが条件が...
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回答者
営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エースディレクション
3.4
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給与制度の特徴: 給与制度: 売り上げに応じて明確に数字で評価が決まっており、3ヶ月おきに給与が上がったり下がったりします。賞...
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回答者
インターネット広告事業本部、営業、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、エースディレクション
4.6
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給与制度: 給料は【基本給】+【インセンティブ】が基本的な考え方。 その他手当では【住宅手当で月30,000円】や【交通費支給...
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回答者
営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エースディレクション
2.8
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給与制度: 賞与昇給ある 手当はベンチャー企業ってこともある普通 評価制度: 稼いだ分だけ評価はされやすい 最近は完全歩合では...
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回答者
営業部、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エースディレクション
2.3
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給与制度の特徴: 給与制度: 固定給+インセンティブ 評価制度: 各役職ごとに決められている数字を達成出来れば 昇格することが...
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回答者
インターネット事業本部、営業、プレイヤー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エースディレクション
4.3
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給与制度: 3か月ごとに、評価がある。 インセンティブ形態にパターンがある 評価制度...
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回答者
インターネット事業本部、営業、プレイヤー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エースディレクション
4.1
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給与制度: 3か月ごとの基本給の昇降給がありました。 評価制度: 達成率にて計算して...
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回答者
営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、エースディレクション
2.6
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年収:350万円...
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回答者
営業部、営業、一般、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エースディレクション
2.5
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給与制度の特徴: 給与制度: 上を目指す程稼ぎにくくなった印象がある。 評価制度: ...
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回答者
アカウントプランナー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エースディレクション
3.6
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年収イメージ |
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給与制度: 頑張ればとても稼げる。 インセンティブは他の会社よりもレートが高い。...
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回答者
営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エースディレクション
5.0
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給与制度: 私のいた当時はインセンティブは青天井でした。基本給も業界の中で悪くなかっ...
会社評価レポートを投稿した14人の年収データを集計すると、エースディレクションの平均年収は397万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。
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